실업크레딧 제도

 

 

 

오늘은 실업크레딧 제도에 대해서 설명드리겠습니다.

 

 

실업크레딧 제도

 

 

 

 

 

 

 

  실업크레딧 제도

 

 

실업크레딧 제도는 보건복지부와 고용노동부가 함께 운영하는 지원제도로 실업기간 중의 국민연금 일부를 국가에서 지원하는 제도입니다. 

 

 

비자발적 이직 후 구직급여를 받 수급자가 국민연금 최소 납부기간(10년)을 충족하지 못해 국민연금을 수령하지 못하는 불이익이 생기지 않도록 구직급여 수급기간 중 국민연금 보험료 일부를 지원하는 것입니다.

 

 

따라서 실업크레딧 지원을 받게 되면 구직급여 수급기간이 국민연금 납부기간에 삽입됩니다.

 

 

 

 

 

 

 ✅ 실업크레딧 지원 대상

 

 

재산과 연령 기준을 충족해야 지원을 받을 수 있는데요.

 

 

✔ 재산 6억 원 이하 또는 종합소득(사업, 근로소득 제외) 1,680만 원 이하여야 합니다.

 

✔ 국민연금 가입자 또는 가입 전적이 있으며, 18세 이상 60세 미만 구직급여 수급자여야  합니다.

 

 

 

 

 

 

 ✅ 실업크레딧 지원 금액

 

 

실업크레딧 지원을 받게 되면 국민연금 보험료의 75%를 지원 받게 됩니다. 나머지 25%는 본인부담금입니다.

 

실업크레딧 제도를 신청하더라도 본인 부담분을 납부하지 않으면 보험료 지원이 되지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 ✅ 실업크레딧 지원 기간

 

 

 

구직급여 수급기간 종료되면 실업크레딧 지원도 종료됩니다.

 

실업크레딧은 수급자 1인의 전 생애 기간 중 최대 1년(12개월) 까지 지원됩니다.

 

 

 

 

 

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