오늘은 2024년 기준중위소득과 중위소득에 대해서 설명드리겠습니다. 중위소득이란? 중위소득이란 한 국가의 모든 가구를 소득 순으로 줄을 세운다고 생각하시면 됩니다. 그중에서 정확하게 중앙에 위치한 가구의 소득을 말합니다. 즉 전 국민을 100명이라고 봤을 때, 50번째 사람의 소득이 바로 중위소득입니다. 양 극단의 값이 포함되지 않기 때문에 평균 가구의 경제를 더 정확하게 묘사할 수 있습니다. ✅ 기준중위소득 기준 중위소득은 정부에서 복지지원정책의 수급자를 선정할 때, 활용되는 지표입니다. 매년 고시되는 기준중위소득을 기준으로 해서 생계급여, 의료급여, 주거 급여, 교육급여 등의 지원정책 수급자를 선정합니다. 또한 2023년도에 비해서 2024년 기준중위소득이 올랐다고 합니다. 6%에서 7% 정도 상향되..

오늘은 주거급여 신청자격과 지원금액에 대해서 알려드리겠습니다. 2024 주거급여 주거급여는 저소득층의 주거 부담을 덜고 생활 안정을 도모하기 위한 제도입니다. 거주 지역과 가구 인원수에 따르지만 4인가구 기준 최대 50만원까지 지원받을 수 있습니다. 주거급여는 월세 비용 및 수리비용을 지원해주는데요. 자세한 신청자격과 금액에 대해 알아보겠습니다. ✅ 주거급여 신청자격 주거급여는 소득인정액이 기준 중위소득의 48% 이하일 경우 신청할 수 있습니다. 지난해 47%보다 1% 높은 48%까지 해당되어 더 많은 분들이 해당할 수 있습니다. 부양의무자 기준이나, 재산기준은 없습니다만 재산을 소득으로 환산하여 소득인정액에 포함시킵니다. ➡️ 소득인정액 = 소득평가액 + 재산 환산액 이 소득인정액이 기준 중위소득의 4..

오늘은 실업인정 대상기간에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 실업인정 대상기간 실업인정 대상기간이란 재취업활동, 즉 구직활동을 할 수 있는 기간을 말하는데요. 대상기간은 대기기간( 수급자격 신청일로부터 7일간)이 끝날 다음날부터 시작됩니다. 지난번 실업인정일의 다음 날부터 이번 실업인정일 당일까지 구직활동이 가능한 기간이 됩니다. 예를 들어 지난 번 실업인정일이 5월 3일이고 이번 실업인정일이 5월 31일이면, 대상기간은 5월 4일부터 5월 31일이 됩니다. 4일-31일까지 총 28일 간 구직활동이 가능합니다. 재취업활동은 꼭 실업인정 대상기간 안에 하셔야 합니다. 그 외의 날짜나 수급 만료일이 지나고 한 구직활동은 인정되지 않기 때문에 구직급여를 받을 수 없게 됩니다. 수급만료일 5월 25일 ..

오늘은 기초생활 수급자 자격요건에 대해서 설명드리겠습니다. 기초생활수급자 자격요건 기초생활수급제도는 1997년 IMF 외환위기를 계기로 국민의 기본적인 생활을 보장하기 위해서 시작되었습니다. 정부는 1997년 국민기초 생활 보장법을 제정해 시행되기 시작했습니다. 이후 2015년 개정을 통해 필요한 부분에 따라 맞춤형 급여로 나뉘게 되면서 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 4가지 형태로 지급되게 됩니다. ✅ 기초생활수급자 조건 기초생활수급자가 되기 위해서는 기본적으로 가구의 소득과 자산이 일정 기준이하여야 합니다. 여기서 말하는 기준은 기준중위소득인데요. 기준중위소득은 중앙생활보장위원회가 의결, 고시하는 국민 가구소득의 중윗값을 말합니다. 이는 정부의 복지정책 대상자 기준으로 많이 쓰이고 있습니다...

오늘은 실업급여 반복수급자 일반수급자 장기수급자가 무엇 인지에 대해서 설명드리겠습니다. 실업급여 반복수급자 실업급여를 받게 되면 먼저 수급자 유형을 구분하게 되는데요. 일반수급자, 반복수급자, 장기수급자, 장애인 및 만 60세 이상으로 실업인정 유형을 구분합니다. 본인이 어떤 유형이냐에 따라 실업인정을 받을 수 있는 구직활동 범위와 횟수가 달라집니다. 수급자가 발급받는 수급자격증을 확인해 보시면 본인이 어떤 유형인지 알 수 있습니다. ✅ 일반 수급자 일반 수급자 유형은 소정급여일수가 180일 이하인 수급자를 말합니다. 여기서 소정급여일수는 피보험기간과 연령에 따라 달라지며 각 경우에 따른 소정급여일수는 아래에 정리해 놓았습니다. 소정급여일수 오늘은 소정급여일수에 대해서 알아보겠습니다. 소정급여일수란? 소..

오늘은 실업크레딧 제도에 대해서 설명드리겠습니다. 실업크레딧 제도 실업크레딧 제도는 보건복지부와 고용노동부가 함께 운영하는 지원제도로 실업기간 중의 국민연금 일부를 국가에서 지원하는 제도입니다. 비자발적 이직 후 구직급여를 받 수급자가 국민연금 최소 납부기간(10년)을 충족하지 못해 국민연금을 수령하지 못하는 불이익이 생기지 않도록 구직급여 수급기간 중 국민연금 보험료 일부를 지원하는 것입니다. 따라서 실업크레딧 지원을 받게 되면 구직급여 수급기간이 국민연금 납부기간에 삽입됩니다. ✅ 실업크레딧 지원 대상 재산과 연령 기준을 충족해야 지원을 받을 수 있는데요. ✔ 재산 6억 원 이하 또는 종합소득(사업, 근로소득 제외) 1,680만 원 이하여야 합니다. ✔ 국민연금 가입자 또는 가입 전적이 있으며, 18..

오늘은 실업급여 종류 중 하나인 상병급여 조건에 대해서 알아보겠습니다. 상병급여 상병급여는 구직급여 수급자가 구직급여를 받고 있는 기간 중에 질병이나 부상, 출산으로 취업이 불가능해 실업인정을 받지 못하게 되었을 경우 받을 수 있는 실업급여입니다. ✅ 상병급여 조건 구직급여 수급기간 중에 취업할 수 없는 사유( 질병, 부상, 출산, 천재지변 등 )가 발생한 경우 신청가능합니다. 질병이나 부상의 경우 기간이 7일 이상이라 구직활동을 할 수 없게 된 것을 말합니다. 상병급여 신청은 취업할 수 없는 사유가 없어진 날부터 14일 이내에 관련 서류를 제출해야 합니다. 만약 취업할 수 없는 기간이 수급기간보다 길다면 수급기간 종료 30일 이내에 신청해야 합니다. 출산의 경우에는 출산 후 45일이 경과한 날부터 14..

오늘은 소정급여일수에 대해서 알아보겠습니다. 소정급여일수란? 소정급여일수는 일반적으로 실업급여를 받을 때 나오는 용어입니다. 구직급여 수급자가 구직급여를 받을 수 있는 기간을 말합니다. 즉, 소정급여일수가 곧 구직급여 수급기간이 됩니다. 따라서 보통 실업급여 금액을 계산할 때 소정급여일수 x 1일 평균급여로 계산하게 됩니다. 소정급여일수는 수급자의 연령과 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다. ✅ 구직급여 소정급여일수 소정급여일수의 기준이 되는 나이는 만 50세입니다. ➡️ 퇴직일 현재 만 나이가 50세 미만인 경우 피보험기간 1년미만 120일 1년 이상 3년 미만 150일 3년 이상 5년 미만 180일 5년 이상 10년 미만 210일 10년 이상 240일 ➡️ 퇴직일 현재 만 나이 50세 이상이거나 장애..

실업급여의 종류 중에는 취업촉진수당도 있는데요. 오늘은 직업능력개발수당, 이주비 등 취업촉진수당에 대해서 알아보겠습니다. 취업촉진수당 취업촉진수당에도 여러 종류가 있는데요. 취업촉진수당은 총 4가지로 조기 재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비로 이루어져 있습니다. ✅ 조기재취업수당 조기 재취업수당은 실업급여를 받고 있는 기간 중에 재취업을 했을 경우, 받고 있는 구직급여의 2분의 1을 지급하는 제도입니다. 자세한 신청대상과 지급액은 아래 글에서 확인하실 수 있습니다. 조기재취업수당은 취업촉진수당 중에서도 혜택이 크니 도움이 되시면 좋겠습니다. 조기취업수당 조건 조기재취업수당 오늘은 조기취업수당이라고 부르는 실업급여 조기 재취업수당 조건에 대해서 알아보겠습니다. 조기취업수당 조기재취업수당 ..

오늘은 조기취업수당이라고 부르는 실업급여 조기 재취업수당 조건에 대해서 알아보겠습니다. 조기취업수당 조기재취업수당 조기취업수당은 구직급여 수급자가 다음 직장에 빠르게 재취업할 수 있도록 장려하기 위해 마련된 제도입니다. 재취업기간을 줄여주는 효과가 있습니다. 다시 말해 조기취업수당은 실업급여 수급 기간 중에 취직을 해도 구직급여의 일부분을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. ✅ 조기취업수당 조건 재취업을 했다고 무조건 받는 건 아닙니다. 아래의 조건을 충족했을 때, 조기취업수당을 받을 수 있습니다. ✔ 1. 재취업 전날을 기준으로 소정급여일수의 2분의 1 이상이 남아야 합니다. 소정급여일수의 반 이상을 남기고 재취업 또는 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 개시해야 합니다. ✔ 2. 재취업 또는 사업을 개..